RECRUITMENT INFOMATION
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任職要求
崗位職責
1、全面負責行政人事部的管理工作,監督門崗、保潔、食堂管理工作,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。
2、主持行政后勤事務工作,規范各部門辦公、勞保、易耗用品的發放與采購,管理員工住房安全與公共環境衛生工作。
3、負責人事工作的規劃,建立執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
4、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制。
5、監督執行《員工手冊》所規定的規章制度和勞動紀律。
6、負責公司員工福利、公司活動、社會保險的辦理。
7、規劃消防安全布局,并制定消防安全演習計劃和消防安全培訓。
8、負責主持召開每周二公司周例會,落實會議記錄的執行情況并計劃下周工作安排。
9、負責對外工作協調,協助總經理處理好對外關系。
配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工后勤投訴和勞動爭議事宜。
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