360度全方位企業人力解決方案
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漢幫為企業提供一站式、綜合性的人力資源全鏈條服務(亦稱“漢幫人力)
為客戶提供有競爭力的人力資源解決方案和服務
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精確定位,快速提升企業管理效率
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漢幫為企業找問題、想方法提高企業競爭力
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崗位的勝任力模型構建

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概要:
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您可能面臨的困惑:

評價和選拔干部時,除了業績之外沒有其它依據,業績僅能反映過去情況,而不能反映未來好壞。

招聘缺乏依據,難以招到企業所需人才。

培訓沒有明確的針對性,難以達到預期效果。

員工能力和水平往往是領導根據印象進行評估,需要設計更科學的方法來評估員工能力。

如何合理制定人才發展計劃,使員工能力適應企業長期發展。

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漢幫咨詢幫您實現的價值:

由企業管理者主導完成的可實施、可操作的方案,有效幫助企業提升勝任力,掌握業績提升的技能。

 

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漢幫為企業提供一站式、專業化、綜合性的人力資源全鏈條服務(亦稱“漢幫人力)。

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